MUJER

Personal doméstico: sueldo y aportes, según la ley

Desde noviembre, la ley estableció nuevos pisos salariales para el personal doméstico.

Personal doméstico: sueldo y aportes, según la ley


Desde noviembre, la ley estableció nuevos pisos salariales para el personal doméstico. Según las categorías, se definió un sistema especial de salario mínimo.

* El salario mínimo de una empleada doméstica que no pernocta y trabaja jornadas de 8 horas subió un 23%: pasó de $1.347,56 a $1.657,50.

* Para quienes trabajan por hora, el valor aumentó un 23%: pasó de $ 10,27 a $12,63.

* Para las institutrices, gobernantas, amas de llave, mayordomo, damas de compañía y nurses sin retiro la remuneración mínima ascendió de $1.846,70 a $ 2.271. Con retiro, $2.037.

* La categoría en la que se ubican mucamas, niñeras y cocineros especializados tiene un piso salarial de $1.891 para el personal con retiro y de $2.107 para el personal sin retiro. Y los cocineros, mucama/os y niñeras sin especialización, ayudantes, caseros y jardineras, pasan a cobrar al menos $1.847.

* Retribución mínima para el personal auxiliar de casas particulares, en la especialidad planchadoras, lavandera, personal de limpieza:

1) Por una labor máxima de 4 horas de trabajo diarias: $ 826,50.
2) Cada hora que exceda las 4 horas diarias se abonará a razón de $12,55.

Aportes y contribuciones

Desde enero rige el aumento de aportes y contribuciones al personal doméstico con destino a la obra social: el valor que el empleador debe para por jubilación más cobertura de salud, según la Resolución conjunta de los Ministerio de Economía y de Salud publicada ayer en el Boletín Oficial, trepó de 81,75 a 95 pesos por mes (subió un 16%).

En realidad, la cuota previsional mantuvo su valor, de $ 35 por mes. Lo que aumentó es la obra social, de 39 a 60 pesos. El valor es el mismo para el empleado y para los familiares que se suman en carácter de aporte voluntario.

Se estima que esta suba impacta sobre más 200.000 empleadas domésticas registradas, las cuales representan apenas un 15% del total de mujeres que se desempeñan en casas particulares, que suman más de un millón. Los últimos estudios arrojan que el 84,9% del sector no está registrado o trabaja "en negro".

La primera semana de enero, quienes quisieron cumplir con sus obligaciones legales se encontraron con inumerables escollos: diversos sistemas de cobro (cajeros automáticos, Pago Mis Cuentas, etc.) no habían actualizado los nuevos valores y no había forma de pagar el nuevo valor, de 95.

Es más: el plazo de pago vence los días 10 y al miércoles 9 aún no estaba resuelto el problema. Y eso no es todo: el viernes 4 el formulario 102/B de la AFIP, supuestamente actualizado, seguía teniendo el valor de 81,75.

El problema fue los cajeros y los sitios de pago on line dejaron de aceptar ese valor y tampoco aceptaban el monto nuevo, de 95 pesos. Sin duda, estas complicaciones no favorecen el pago de impuestos ni la formalización del empleo doméstico.

 

Cómo es el sistema

El sistema funciona del siguiente modo para las empleadas que prestan servicio en una casa 16 horas por semana o más: a cambio del pago de una suma fija, que era de 81,75 y desde enero es de $95 mensuales, la empleada doméstica obtiene la cobertura médica a través de una obra social nacional (que puede elegir entre varias opciones). En materia previsional, a cambio del aporte, tiene derecho a la pensión de invalidez y fallecimiento y con 30 años de aportes puede jubilarse con la garantía del haber mínimo.

Para tener derecho a estos beneficios, la empleada doméstica debe estar en la categoría de 16 o más horas semanales trabajadas, para el mismo o para diferentes patrones.

Si estuviese en una categoría más baja, que tiene menores aportes y contribuciones, puede optar por pagar la diferencia hasta completar los $95 mensuales para tener derecho a la cobertura de jubilación y obra social.

También el grupo familiar (hijos y familiares a cargo) puede tener la cobertura médica con el pago adicional, que subió a 60 pesos mensuales por persona .

A su vez, el personal doméstico -esté o no registrado- tiene derecho a cobrar la asignación por hijo de $ 220 si no lo cobra el padre o la madre del menor.

Más información: Consultas generales

El empleador y sus beneficios: ganancias

Si la empleada está registrada, el patrón o dador de trabajo puede deducir hasta 10.800 pesos por año de la base imponible de Ganancias. Esta política fue pensada para aumentar el trabajo en blanco, pero hasta ahora no ha demostrado grandes resultados. Es más: algunos lo cuestion, por considerarlo un subsidio a los sectores más acomodados, que tienen empleadas domésticas.

 


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Comentarios
  1. grafico
    | 07/06/2013 | 16:57
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  2. traj de viernes a la tarde adomingo a la tarde y me pagan450 peso y en el campo no tengo ni si quiera un fin de semana lilbre quisiera una repuesta rapida muchA gracia.
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    | 30/05/2013 | 22:54
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  4. hola mi comentario es cuanto cobrar la hora de trabajo por favor.
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    | 21/04/2013 | 11:50
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  6. hola estoy con bronca por no se hase algo soy auxiliar de limpieza trabj 8 horas lunes a sabado las unica vacasiones es de julio 12 dias xq trbj tod el año y diciem enero febrero pintamos mesa silla ect .de los salones no tenemos descnso nos no pones suplent si faltmos x emfermedad no los dan un dia para aser tramites y si los pedimos nos descuentn en el establesimiento levantamos muebles pesados los veranos ect esto si q es esplotar a un auxiliar descubrimos hase unos dias los reglamento del auxiliar de limpieza .y reclamamos nuestro derecho le nombre el sindicato xq nos descuentan la respuesta de ello fue no se llevan x el sindicato xq el establesimiento es un comercio.es injusto esto xq no somos esclava ...y nadie nos escuchan pero si q nos esplota,,,.
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    | 16/01/2013 | 16:49
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  8. Hola yo trabajo de lunes a sabado entro a las siete y salgo alrededor de la una nunca antes, plancho, limpio y cocino yo tengo la responsabilidad de tener la llave de la casa y cuando ellos viajan me quedo encargada de la casa y mi sueldo es de un poco mas de mil trecientos pesos es lo que corresponde ganar?.
  9. grafico
    | 21/12/2012 | 08:52
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  10. buenos dias. consulta. trabajo 8hs de lunes a viernes cuido 3 chicos de entre 1 y 7 años de edad.cocino plancho y alguna que otras cosas de la casa lavar platos ect.. mi sueldo es de 1.400 por mes. estoy en blanco con obra social. quisiera saber si esta bien mi sueldo. desde ya muchas gracias..
  11. grafico
    | 19/09/2012 | 22:01
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  12. hola estoy com bronca xq empese a trabajar en un cauntry el lunes x 8 hora al dia pago en el dia 25 pasos la hora trabaje de 9 de la mañana asta las 17:30 el dia lunes no me pago me dijo te mago mañana el martes no me pago hoy fui a decierle q no trabajo mas q me page lo del lunes y martes y me dijo q no q me creia q soy ect me trato mal y encima se hace la victima me pago solo 250. y no me daban de desayunar nide comer ni merendar solo agua agua:yo no entiendo a esta gente encima q les vas a limpiar la mugre de ellos te tratan mal y no te pagan:; creo q una persona va a buscar trabajoxq uno lo nesecita no solo xq viva en un cauntry privado no tiene derecho de tratarte mal solo pido q seamos bien tratadas y solo cumplir con el horario adecuado.
  13. grafico
    | 17/09/2012 | 10:38
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  14. mi pregunta es cuanto es el salario que le corresponde a una dama de compania que trabaja por la noche, de domingo a lunes de 20:30 a 8:00hs. y hace 9 años que esta en el mismo lugar... muchas gracias!.
  15. grafico
    | 06/06/2012 | 20:21
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  16. mi patrona me paga 1.500 de suedo mas viatico de 9hr a 17 solo soy niñera esta bien ? .
  17. grafico
    | 29/04/2012 | 18:15
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  18. trabajo de lunes a viernes de 7 a 16 aveces hasta las 17 promedio 45 aprox y cobro 1800 mis patrones pagan aparte jubilación y obra social total 95 pesos quiero saber si esta bien o no lo que cobro.
  19. grafico
    | 18/04/2012 | 12:02
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  20. hola queria saber cuanto debo ganar por trabajar dos dias a la semana 4hs por dia en realidad seria como 8 hs en un dia porque son pareja y trabajo en ambas casas hace 7 años.aveces me llaman un dia mas casi siempre 4 hs tambien,les cuento que me pagan $16 la hs mas $2 de viaje.me parece poco pero bueno lo tambien quiero saber es si me corresponde algun pago por vacaciones,algun aguinaldo o algo por antiguedad?.
  21. grafico
    | 17/01/2012 | 15:18
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  22. hola, una preguntita, trabajando cinco horas planchando me quieren pagar $700(llendo 3 dias a la semana). otra pregunta trabando 5 horas semanales haciendo todo qe haceres pagan $1100 mensuales en realidad cuanto deberian pagar ? por fa responder.
  23. grafico
    | 15/09/2011 | 14:09
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  24. Dos consultas: - El salario minimo para una señora sin retiro, corresponde a 6 días semanales? ($ 1847,63 ...lun a sáb.?) - Cuánto se le paga a una persona por trabajar 1 vez por semana completo? (...4 dias al mes)? Gracias!.
  25. grafico
    | 06/09/2011 | 16:37
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  26. hola yo quisiera saber, de lunes a viernes 6 hs por dia un salario de 1.500 al mes esta bien?.
  27. grafico
    | 06/09/2011 | 12:23
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  28. para 1 trabajo de 5hs semanales incluyendo limpieza, lavado,planchado,cocinar me ofrecen pagar $ 1.600 blanqueados. Es correcto el sueldo?.
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    | 04/09/2011 | 15:53
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  30. hace un año que cobro 1600$ trabajo 8hcuanto deberia cobrar en sptiembre.
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    | 22/08/2011 | 17:31
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  32. Por favor podrían decirme cuales son las consecuencias si se emplea como caseros a un matrimonio extranjero que ingresó al país con visa de turista? Puedo hacerse o está prohibido. Gracias.
  33. grafico
    | 13/08/2011 | 21:23
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  34. Donde debo anotarme para contratar una cocinera-planchadora que pernocte en casa,gracias.
  35. grafico
    | 13/08/2011 | 01:46
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  36. hola quisiera saber xq estoy trabajando y me pusieron en blanco en julio y mis patrones todavia no me dieron recibo queria saber si x semana trabajo 44 lunes a viernes 8 y sab 4 total x mes 1880 min cuando venga el recibo cuanto m descuentan y ellos deben abonarm el pasaj del colectivo diariament y estan bien las oras pagadas hasta ahora?.
  37. grafico
    | 08/08/2011 | 17:54
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  38. Trabajo 24 hs semanales y gano $1.305, quisiera saber si es correcto porque me descuentan $60 para el aporte. Es correcto ese sueldo? . Gracias.
  39. grafico
    | 01/08/2011 | 23:25
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  40. L a empleada domestica tiene que estar bien paga . Pero les comento soy odontologa para atender un paciente tengo que pagar seguro de mala praxis obligatorio , matricula , residuos patologicos , tengo que usar guantes descartables , vasos descartables , baberos . ESTUDIAMOS CON ESPECIALIZACIÓN durante 10 años y me pagan las obras sociales por cada paciente que atiendo 10 pesos , a los tres meses ...y a veces una empleada domestica te pide 16 pesos la hora y no saben hacer ni una milanesa .
  41. grafico
    | 24/07/2011 | 17:34
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    Pos. (2) Neg. (0)
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  42. me parece que el salario de una empleada doméstica debería tener un aumento, dado que desde nov.2010 al actual los valores de la canasta familiar aumento mucho mas que el 23% OTORGADO OPORTUNAMENTE. Es un gremio muy olvidado, defenestrado y manipulado. NO PUEDE SER..
  43. grafico
    | 16/07/2011 | 23:51
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    Pos. (7) Neg. (-3)
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  44. El 22 de julio es dia del trabajador domestico ,por lo tanto tiene que darle asueto ese dia los patrones,o en todo caso pagarle el doble como un dia feriado ,las chicas se tienen que avivar mas,y hacer valer sus derechos..
  45. grafico
    | 31/05/2011 | 23:47
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    Pos. (5) Neg. (-5)
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  46. ESTOY DE ACUERDO CON CLAUDIA. NO CON LOS MAESTROS, PORQUE DECIDIERON ESA CARRERA Y NO LA DE EMPLEADA DOMESTICA ?......... ELLOS TRABAJAN 4HS Y NOSOTROS TRABAJAMOS EL DOBLE POR MISERIA CORRIENDO NO SENTADAS COMO ELLOS ..
  47. grafico
    | 19/05/2011 | 18:19
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    Pos. (20) Neg. (-7)
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  48. hola trabajo 25 horas semanales de lu a vier cuanto me deverian estar pagando.....
  49. grafico
    | 18/05/2011 | 19:44
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    Pos. (2) Neg. (0)
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  50. hola,quisas mi pregunta sea un poco tonta pero necesito saver si la ley para las empleadas domesticas es a nivel nacional,ya que mi patrona no cre que sea nacional y por ello no me aumenta el sueldo,no se niega a pagarme pero necesita saver eso.Desde ya muchas gracias..
  51. grafico
    | 30/04/2011 | 14:01
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    Pos. (9) Neg. (-4)
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  52. Escribo para ver si podrían brindarme información sobre el salario, aportes, vacaciones aguinaldo y demás que debo pagarle a una persona para que trabaje en casa, sólo limpieza tres dpias por semana, cuatro horas..
  53. grafico
    | 15/04/2011 | 01:40
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    Pos. (7) Neg. (-9)
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  54. C omo los incrementos de ingreso ,a de porteros y empleadas domesticas con cama adentro son totalnente distanrtes del mundo real en el que vivvimos lo demas ciudadanos,poca gente tomara personal en su casa que ademas come con canillla libre, dejan luces encendidas, malgastan los elementos de limpieza,etc,etc. En mi caso ya estoy prescindiendo de la persona que limpia mi casa 5 hs por semana pues ayer aparecio con un planteo insolito:en su criteriop ara blanquearla ahora quiere 18 $ la hora pues considera que el supuesto aporte es para ella y no para la ANSES. Para blanquerla de beria estar en negro, cuando se trata con la ley vigente desde 1956, de personal por horas a secas. Por otro lado tantos beneficios no se para quien,pues con el reparto de los Planes Descansar a 1800$ no hay ninguna que trabaje. Gracias KRETINA, vos y el difunto reventaron la cultura del trabajo..
  55. grafico
    | 05/03/2011 | 10:02
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    Pos. (18) Neg. (-4)
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  56. Los comentarios que leo son de personas recontra resentidas, me parece excelente que las empleadas domesticas estén en blanco y luchen por sus derechos igual que cualquier ciudadano, porque son empleados y tienen las mismas necesidades que cualquiera de nosotros... dejemos de mirar para el costado porque todos estamos al mismo nivel... Trabajan mucho y dejar una persona que te suplante como madre en la casa tiene un valor enorme mucho mas digno que cualquier otro trabajo.. Defendamos nuestros derechos sin desmerecer al resto..
  57. grafico
    | 22/02/2011 | 10:49
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    Pos. (3) Neg. (-3)
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  58. Facil es imponer sueldos para que quienes necesitan estos empleados los paguen. Por que no fijamos responsabilidades tambien? Un empleado público gana de básico por ocho horas de trabajo $ 1.300.-. Si llega quince minutos tarde le descuentan, tiene que ir correctamente vestido a su costa, porque no les dan uniformes, tienen que saber leer, escribir, redactar, son responsables no sólo de sus actos, sino tambien de las órdenes que les dan los jefes. Por supuesto que hablo de empleados de planta permanente. Los acomodados de siempre, no entran en estas escalas..
  59. grafico
    | 21/02/2011 | 22:56
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    Pos. (7) Neg. (-4)
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  60. Es imposible que sean iguales para todo el pais. No son así los sueldos en las demas actividades. Este tipo de reglamentaciones empujan a lo informal nuevamente. Ademas no toma en cuenta si el personal domestico recibe comida en su trabajo..
  61. grafico
    | 21/02/2011 | 22:45
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    Pos. (4) Neg. (-2)
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    grafico
  62. Me parece muy bien q la ley tenga en cuenta el salario domestico, pero no solo debería tenerlo en cuenta escribiéndolo. yo me pregunto cuantos de estos señores lo cumple? Nosotros los trabajadores de cada dia no podemos tener una empleada x q sino q comeríamos? SI EL SUELDO DE HAMBRE Q TENEMOS NO ALCANZA NI PARA LLEGAR A MITAD DE MES. TENDRÍAN QUE ANALIZAR BIEN Y DISTRIBUIR MEJOR.
  63. grafico
    | 21/02/2011 | 22:30
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    Pos. (6) Neg. (0)
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  64. ESTO NO SE CUMPLE , NI LO PAGA NADIE.TODAS ESTÁN EN NEGRO!!!.
  65. grafico
    | 21/02/2011 | 20:46
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    Pos. (1) Neg. (-8)
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  66. Osea que a los maestritos les reconviene ir de empleada domestica porque por cada hora que trabaje cobrara. y adios a las 4 0 5 horas (de correccion de tareas o preparado de clases ) de trabajo extra, no remunerado.jua jua jua hasta loa empleadas domésticas piden actualizacion de sueldo en serio al comenzar las clases.las aplaudo porque se hacen valer como personas.Asi estamos MMMMMMMMMMMMMM.Los docentes.......siempre en el mismo lugar de pauperizado..
  67. grafico
    | 21/02/2011 | 19:24
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    Pos. (3) Neg. (0)
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  68. faltará la oferta laboral para domésticas. A conformarse con una hora semanal y ya.....
  69. grafico
    | 21/02/2011 | 19:02
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    Pos. (8) Neg. (-3)
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  70. Solucion: Un Docente no puede tener empleado domestico. Aceptenlo, es asi. .
  71. grafico
    | 21/02/2011 | 13:03
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    Pos. (13) Neg. (-5)
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  72. Muy interesante.... soy docente (Maestro de Grado) yo debería Cobrar $3000; por lo menos!!!! para no entregarle directamente la tarjeta de debito a la chica que trabaja en mi casa..
  73. grafico
    | 21/02/2011 | 09:51
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    Pos. (17) Neg. (-3)
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  74. Ese salario, es el mismo para Bs. As. o Salta? los sueldos que cobramos los empleados públicos o los docentes en Salta, no son los mismos!!! como hace un docente para poder pagar una empleada??? Gracias,.
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