“El gobierno hizo un gran esfuerzo para otorgar un 18% de incremento”

Gabriel Chagra Dib, ministro de Salud de la provincia, informó que se reunió con los gremios de la salud para acercarles la propuesta salarial del gobierno.

“La grilla salarial de salud es compleja, tiene varios ítems y dentro del aumento del 18% se acordó hacer un incremento, que supere el 18%, en zona desfavorable y en guardias” aseguró.

“Hemos hecho un gran esfuerzo para llegar a esos números” resaltó y recordó que “esto también afecta a las arcas de la provincia”.

El Ministro de Salud aseveró que hay otros ítems que tienen que ser “mejorados” como la carrera medico-sanitaria, los concursos y un “sinceramiento en los horarios”.

En tanto, lamentó que algunos gremios no hayan aceptado la propuesta de recomposición salarial, aunque afirmó que el aumento fue otorgado a todos los trabajadores de la salud.

En este sentido, saludó la gestión de Juan Manuel Urtubey al recordar que “se aumentó el 200% la hora guardia” y consideró que ese incremento “no es poco para lo que es el proceso inflacionario”.

El ejecutivo había mejorado la oferta inicial Salud rechazó el ofrecimiento oficial

Los gremios de la salud decidieron rechazar la propuesta de incremento salarial de un 18 por ciento ofrecido por el Gobierno de la Provincia. El gremio ATSA resolvió aceptar.

Tras las distintas asambleas realizadas en los hospitales de toda la provincia, los gremios de profesionales de la salud decidieron rechazar la propuesta de incremento salarial de un 18 por ciento, ofrecido por el Gobierno de la Provincia.
 
Así lo confirmó la secretaria general de Apsades, Cristina Nesrala: "Nuestro plan de lucha comienza con asambleas en los lugares de trabajo hasta llegar al paro", anunció.

Ratificación oficial

A primera hora de la tarde de ayer, desde la sede del Gobierno provincial, el ministro de Salud Pública, Gabriel Chagra Dib, señaló que en la próxima liquidación de los sueldos de los trabajadores de la salud, comenzará a aplicarse el aumento al básico que sumará 18% en tres tramos (10% en marzo, 4% en junio y 4% en agosto), como así también los incrementos ofrecidos durante la reunión negociadora del lunes en diferentes adicionales.

"Este aumento salarial fue decidido con un criterio equitativo, con importantes mejoras en los adicionales, en un máximo esfuerzo por mejorar los salarios de los trabajadores, en base a la disponibilidad financiera de la Provincia", manifestó Chagra Dib, tras reseñar que, en los últimos dos años, el Gobierno provincial acordó aumentos al valor de la hora guardia del orden del 200%. Sobre las futuras liquidaciones de los haberes del sector, el ministro especificó que "las mejoras serán aplicadas, con el escalonamiento previsto, en el sueldo básico y en los adicionales por antigüedad, función jerárquica, dedicación exclusiva, mayor jornada (40 y 44 horas), nivelador, e incentivo calidad, entre otros conceptos.

Además, se otorgarán mayores incrementos en los adicionales por actividad crítica asistencial, disponibilidad permanente, zona desfavorable y en horas guardias", indicó Chagra Dib, quien destacó que ayer los trabajadores de la salud percibieron los $300 otorgados como pago extraordinario, no remunerativo y por única vez en la administración pública provincial. Se extenderán hasta diciembre de este año