No existió discriminación en la Corte de Justicia

SALTA.-Según información a la que pudo acceder , dan cuenta de lo que habría acontecido a lo que se argumentó como caso de discriminación de género. Causas opuestas a la recién mencionada son las que habrían dado lugar a que no se aceptara el pedido realizado por la Jueza Susana Kauffman para designar a la Dra. Mossman como Secretaria de Corte.

Cabe detallar que la abogada María Victoria Mossman, ya se había desempeñado por un corto periodo, en el año 2008, en el cargo de Secretaria, de un Juez de Corte, pero fue cambiada de destino debido a que sus condiciones profesionales y funcionales no habrían estado a la altura de la responsabilidad que se exige en la más alta instancia de la Provincia, como lo es la Corte de Justicia de Salta, por carecer de las cualidades de confidencialidad y lealtad.

Es importante destacar que esta decisión fue tomada, en ese entonces, mediante un instrumento firmado por la totalidad de los miembros de la Corte de Justicia entre ellos por las dos Juezas mujeres que formaban parte del alto Tribunal: La Dra. María Cristina Garros Martínez y la Dra. María Rosa Ayala. Por esta razón, la Dra. Mossman pasó a desempeñarse como Secretaria de la Cámara de Apelaciones en lo Civil y Comercial, puesto que actualmente desempeña.

Asimismo mencionaremos que la decisión de no volver a desingnarla Secretaria de Corte habría sido tomada en una reunión en la cual los demás miembros le expusieron a la Dra. Kauffman todos los argumentos que llevaron a tomar la decisión unánime de destinarla a otro puesto en el año 2008, y por consiguiente la decisión de la inconveniencia de nombrarla nuevamente en la Corte .
 
No existiría pues un problema basado en la discriminación de género como se planteó, sino en querer imponer a una Secretaria que por unanimidad años atrás, y actualmente por consenso de la mayoría de los Ministros, no puede ser incorporada.


Concluiremos informando que la Corte de Justicia de Salta, tiene hoy en día, a mujeres en sus puestos más jerárquicos. Citaremos sólo algunos casos a modo de ejemplo: tanto en la Secretaría de Superintendencia, y en las Relatorías (Contencioso, Constitucional, Penal) como así también las Secretarias de Corte, son funcionarias mujeres . (Redacción )